Il percorso professionale prevede il progressivo sviluppo delle competenze necessarie alla crescita nell'area aziendale di riferimento, incoraggiando l'interfunzionalità in virtù della crescente espansione di Gruppo Net.
La crescita professionale delle persone è costantemente monitorata attraverso momenti di condivisione del livello delle abilità funzionali e comportamentali, sia per valorizzare i risultati conseguiti, sia per mettere a punto piani di formazione mirati, volti a supportare i collaboratori nell'assumere responsabilità sempre più importanti.
Per tutti i nuovi impiegati è previsto un programma d'inserimento in azienda con particolare attenzione ai processi e alle funzioni che interagiscono con la propria area di inserimento.
Il piano formativo prevede lo sviluppo delle abilità necessarie alla crescita professionale per mezzo di piani di formazione funzionale e manageriale - training on the job, formazione in aula, seminari e workshop - definiti per rispondere alle esigenze delle diverse aree aziendali in ogni fase della vita lavorativa.